跨越山海的青春力量 三峡上海院10个青年集体及个人荣获集团表彰.docx

作者:李洪亚 日期:2026年05月15日

  库布其的风沙、黄海上的风浪、办公室里彻夜长明的灯光、图纸上密密麻麻的演算……这些散落在不同战场的青春身影,在近日汇聚成一份荣誉——在三峡集团第十三届杰出青年和2024-2025年度五四评选表彰中,上海院共有10个青年集体及个人斩获殊荣:第十三届杰出青年1名,青年文明号1个、五四红旗团(总)支部2个、优秀共青团干部4名、优秀共青团员2名。

  荣誉的背后,是上海院青年的实干担当,更是公司深耕青年人才培养的生动实践。近年来,上海院紧扣集团“一智库三高地”战略定位,把青年培养作为高质量发展的重要抓手,不搞形式、不做表面文章,实实在在为青年搭平台、解难题,让青年在岗位上成长、在实干中成才。

  李青芯电力规划设计研究院

  以技术为刃,在新能源赛道劈波斩浪。2021年加入上海院的李青芯,现任电力规划设计研究院副院长。短短四年间,她从一名技术骨干成长为独当一面的管理者,用专业与担当诠释着青年科技工作者的初心使命。

  在能源转型的主战场,她带队攻坚集团陆上大基地、海上风电前期规划,编制数十项大基地方案,为集团成功获取库布其、南疆基地开发权立下汗马功劳,如今正全力推进青海、甘肃等基地申报工作。她勇拓新赛道,牵头制定3项光热行业标准,开展湖北、河北、海南等多地新能源电价与消纳分析,为集团新能源业务布局提供坚实支撑。

  在科研攻关的最前沿,她自主研发多套规划优化软件及辅助分析平台,主持3项市科委、集团级课题,发表SCI及核心期刊论文6篇,授权发明专利4项、软著2项,牵头建设新型电力系统仿真实验室。锚定智库赋能,她牵头撰写10余篇信息专报,其中1篇获中央领导批示、1篇被中办采用,为国家能源战略决策贡献了上海院智慧。凭借突出的业绩,她先后荣获集团优秀共产党员、公司信息工作先进个人、巾帼风采奖等多项荣誉。

  大丰三期项目团队

  向海图强,用青春筑起海上风电长城。大丰三期项目团队在岗峰值30人,其中青年占比高达70%。这支年轻的队伍直面海洋复杂多变的施工环境,以"敢啃硬骨头、能打攻坚战"的劲头,聚力攻克浅滩风力发电机组施工、超大直径单桩施工、超大容量风力发电机组安装等一系列关键技术难题。2024年,他们扎实推进前期筹备与钢结构建造工作,为项目建设打下坚实基础;2025年,他们以"时不我待、只争朝夕"的精神,高效完成"当年开工、当年全容量并网"的建设任务,创造了海上风电建设的"上海院速度"。团队先后斩获集团及公司安全生产先进集体、电力安全生产标准化一级、一等工法、优质质量成果等10余项荣誉,用实际行动彰显了"务实担当、坚韧拼搏、善作善成"的团队精神。

  以青春之我,筑规划之基。规划院团总支现有35岁及以下青年86名,其中团员16名。团总支始终把政治引领放在首位,组织开展红色寻访、红色观影等主题团日活动,承办公司青春研学打卡系列活动,引导青年坚定理想信念。他们紧扣公司发展大局,承办公司"十五五"发展建言献策活动,发动青年围绕新能源开发、国家水网、水电抽蓄、双碳规划等重点领域献智出力;常态化开展青年座谈会、新员工见面会,倾听青年心声,解决青年急难愁盼问题,成为青年信赖的"娘家人"。集体曾获公司五四红旗团(总)支部荣誉称号。

  匠心筑梦,让青春在造价岗位闪光。工程造价中心团支部现有35岁及以下青年65名,其中团员21名。支部坚持以思想引领为核心,创新打造沉浸式团日、红色研学等主题教育活动,让红色基因融入青年血脉。他们聚焦青年成长成才,牵头开展公司新员工见面会,常态化组织青年业务培训与经验分享会;积极参与承办建交系统第一届青创节等重点活动,为青年搭建争先创优的广阔平台。集体先后荣获公司五四红旗团支部、集团培育型青年文明号等荣誉。

  刘家琳

  规划院(碳中和研究院)

  团青工作的"多面手",业务一线的"排头兵"。2019年进入上海院的刘家琳,现任公司团委副书记。在团青工作中,她牵头承办建交系统第一届青年科创节、公司第四届青马培训班、青年创新创效报告会等品牌活动,深度参与公司第二次团代会、职工技能大赛等大型活动,用心用情为青年成长成才搭建平台。在业务工作中,她同样表现出色,深度参与西藏流域综合规划、中电联十五五水电发展、羊林抽蓄、集团抽蓄重点项目库等重点项目,授权发明专利1项、发表论文1篇。她连续4次获得公司绩效考核和青年综合评价"优秀",先后荣获集团青年岗位能手、公司优秀团干部、优秀团员等称号。

  刘思路

  办公室(董事会办公室)

  深耕团青品牌,当好参谋助手。2020年加入上海院的刘思路,现任公司团委委员。她创新团青工作形式,牵头打造公司"青年说、青引擎"短视频系列活动,用年轻人喜闻乐见的方式讲好青年故事;深度参与公司青年创新创效报告会、青年思政沙龙等品牌活动,为青年展示自我搭建多元平台。在业务岗位上,她主要承担董事会日常工作,深度参与科改行动、定向减资、国资委董事会建设课题研究和集团董事会工作手册编制等重大专项任务,展现了过硬的专业素养。她连续3次获得公司绩效考核和青年综合评价"优秀",先后荣获公司优秀团干部、优秀宣传个人等称号。

  华倩宇

  坝工所

  凝聚青年力量,绽放水利芳华。2022年进入上海院的华倩宇,现任水利水电板块团总支副书记、坝工所团支部书记。她热爱团青工作,全程参与新安江水电站青年突击队寻访、青年思政沙龙等公司重大团青活动;牵头策划中国水周志愿服务、水利水电职工迎新春游艺会、清明英烈祭扫、四行仓库研学参观等特色活动,切实增强了团组织的凝聚力和向心力。在业务工作中,她深度参与吴淞江工程(上海段)、古如曲水库、三亚羊林抽蓄等15项重点项目,发表EI及核心期刊论文3篇,用专业能力为水利事业贡献青春力量。先后荣获公司优秀团干部、优秀团员等称号。

  田皓文

  三峡智慧水务科技有限公司(智慧工程研究院)

  数智赋能未来,青春逐梦前行。2022年加入上海院的田皓文,现任公司团委委员、智慧科技公司团支部书记。她积极投身团青工作,深度参与建交系统第一届青年科创节、公司青年思政沙龙等重点活动,负责部门青年创新创效报告会节目策划,以实际行动引领凝聚青年。在业务领域,她聚焦数智产品设计,深度参与葛洲坝水电厂供排水、吴江水务平台、YX数字化等项目,多项成果入选住建部、工信部典型案例。参编团体标准1项,授权软著3项,发表论文2篇。连续4次获得公司绩效考核和青年综合评价"优秀",先后荣获集团和公司优秀团员等称号。

  韩永康

  内蒙古(鄂尔多斯)分公司

  扎根沙漠一线,用实干诠释青春担当。2022年进入上海院的韩永康,已在库布其沙漠一线坚守3年。他全程参与先导工程、先导二期项目建设,负责现场生产技术、设备消缺及QC课题等工作,全力保障先导工程顺利投产移交、先导二期实现全容量并网及试运行。他牵头的2项QC课题,分别获得公司QC发布赛二等奖、三等奖。在漫天黄沙的戈壁荒漠,他用扎根一线的实干姿态,诠释了新时代青年的责任与担当。

  郑依铭

  勘察检测研究院(工程检测中心)

  科创筑梦,在检测岗位书写青春华章。2022年加入上海院的郑依铭,主要负责土工合成材料力学与老化实验室管理及检测业务。他业务精湛,深度参与上海市绿色土工合成材料质检中心筹建,先后为青草沙水库、横沙浅滩、黄浦江堤防等重大工程提供高质量检测服务。在科研方面,他参与科研项目8项,参编制国家标准1项,授权发明专利3项,发表论文7篇,以扎实的科创实力彰显了青年科技工作者的专业素养。

  一份荣誉,一份担当;一群青年,一股力量。此次表彰,既是对上海院青年实干的肯定,也是对公司人才培养工作的检验。下一步,上海院将继续做实青年培养工作,完善成长机制、搭建干事平台,让更多青年有机会、有舞台。上海院广大青年也将以先进为榜样,扎根岗位、踏实干事,用实干诠释青年担当,为公司发展、集团战略落地贡献青春力量。