三峡上海院新能源板块党委紧密围绕集团党组、上海院党委主题教育全面工作部署,以“三创三领”为抓手,深入践行“三聚三融三提升”,积极投身发展清洁能源事业,为推动经济社会绿色低碳转型蓄积源源不断的动力。

　　聚焦深学创优,抓思想融合

　　新能源板块党委深入思考习近平总书记强调的“五个牢牢把握”工作总要求,通过纵向学习到底、横向学习到边的学习方法深入开展全员学习。

　　抓全员学习,把党的二十大精神融入学习型党组织建设。新能源板块党委将党的二十大精神学习重点放到成果转化上。全年紧紧围绕二十大精神、事业部制改革、科技研发、人才建设、保密合规等8个方面开展专题研讨学习,通过“三会一课”、党委书记、委员讲党课、主题党日等载体,持续严肃党内政治生活,增强党员政治理论教育实效。

　　抓教育培训,科学系统提升党员干部理论素养。新能源板块党委组织全体党员开展红色教育培训接受思想精神洗礼。党支部组织支部党员、群众、统战对象和团员青年参加支部日常教育,为干部群众的培训学习提供必要的支持和保障。加强青年人才素养提升,以支部为单位组成学习小组,创新学习形式,围绕主责主业,以“小、实、新”为原则,精心挑选学习内容,通过联合行业标杆、重点客户单位开展主题党日,积极探索组织建设互鉴、党建载体互用、党员干部互动的党组织联建共建新模式。新能源第一、第二党支部与申能公司安全环保支部开展的“践行初心使命,强化责任担当”主题党日,通过重走“中共一大”路线,感悟建党初心,沿着“中共一大”代表的足迹,探索中国共产党人的精神密码。

　　抓重点宣讲,进一步统一思想凝聚发展共识。党委委员在主题教育期间狠抓调查研究,深入支部、工团组织、项目一线开展宣讲和调研,把政策宣讲和问题解决一体推进。党支部书记面向党员、群众开展专题宣讲,积极吸纳统战人士和团员青年参加。团总支组织召开“强国复兴”专题理论学习暨“三个问题”对标大讨论,深化对青年思想政治引领,助力青年干部成长成才、岗位建功。

　　聚焦敢为创先,抓目标融合

　　新能源板块党委积极落实“预、投、建、运”发展模式,明确年度工作内容、融合机制、落实措施、责任分工、完成时限,形成“一表作战图”,在“抓书记、管干部、看支部”过程中,将党建与中心工作持续融合、见行见效。

　　做强“预”的能力。依托新能源规划研究中心积极探索与创新并重的资源获取模式,成功完成新疆若羌、青海、内蒙等新能源大基地的规划实施方案。在海上大基地规划中,中心积极探索两翼融合发展新模式,将生态项目与资源获取紧密结合,实现金山银山与绿水青山的和谐共生。

　　做实“投”的功能。依托晟德瑞投资公司,与集团内外部实现主体良性互动、共享投资机会。与长江投资签订战略合作协议,累计跟踪近40个项目,实现上海院首次参股新能源项目的突破。

　　锤炼“建”的水平。总承包项目建设水平在项目管理、技术升级等方面取得了宝贵的经验。通过实施“两控一书”管理,项目团队成功确保了先导、青豫直流等一批重点工程按时按质完成。同时,依托先导工程,策划并实施了《沙戈荒地区大规模电化学储能电站集成技术研究》等科研项目,成功将最新的科研成果应用于工程实际中。

　　提升“运”的能级。不断优化数字化顶层设计,建设并使用总包建管系统、经营管理系统,切实缩短了管理链条,提升了内在管理效率。通过“智能三维设计平台-单桩模块”的开发,首次在单桩基础上实现“正向设计、一模到底”,提升了内在的设计效率。落实海上风电场交通安全管理建设业务,开拓了一种新型数字化业务模式,完善了全过程的数字化解决能力。

　　聚焦实干创效,抓方法融合

　　党建+工程,在福建圣农、山东庆云、库布其光伏治沙等重点工程投产前夕,坚持24小时昼夜鏖战,歇人不歇机,争分夺秒拼抢施工进度,全面实现工程如期并网投产,展示了“以奋斗者为本”的文化理念。

　　党建+经营,在经营领域选树一批先锋岗,发挥示范带动作用,新能源事业部经营关键指标持续提升,2023年累计新签合同额完成全年目标的115%,营收完成全年目标的139%,为公司全年经营生产任务交出了一份亮丽的答卷。

　　党建+科研,选树一批科研先锋,带头开展科技攻关,新能源科创中心按照“登高计划”安排,2023年全年受理国内专利88项,完成全年目标的100%;授权专利23项,另有5项已经获得授权通知书,完成全年目标的64%;国际专利申请2项,完成全年目标的100%。

　　2024年,新能源板块党委将继续坚持以“人才引领驱动,重点工程推进,科技创新赋能,高质量发展蹄疾步稳”为工作总基调,聚焦陆上大基地项目和重大科研攻关,持续打造高质量发展格局,更好助力上海院高质量发展。

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　　撰稿丨李鑫