为全面贯彻落实党的二十大精神和全国国有企业党的建设工作会议精神,围绕中心抓党建,发挥国有科技型企业作用,探索符合三峡上海院特点的党建工作新办法、服务中心工作的新路径、党组织和党员发挥作用的新模式,上海院开展“三创三领“党建品牌创建活动,以改革发展成果检验党建工作成效,促进党建与业务深度融合。各基层党组织如何做?让我们聚焦基层一线——

　　打造“五型”党组织

　　赋能水利水电业务高质量发展

　　党的二十届三中全会召开以来,水利水电板块党委深刻把握《决定》的丰富内涵,认真领会全会关于国资国企改革的重大部署,在公司党委的坚强领导下,深入推进“三创三领”之“徽映大坝人水和谐”党建品牌创建,下设的9个党支部结合工作实际和自身特点,积极打造学习型、服务型、攻坚型、业务型、廉洁型等“五型”党组织,不断夯实党建根基,激发党建活力,赋能水利水电业务高质量发展。

　　水利水电板块党委通过强化思想政治引领,打造学习型组织,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想与贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神融会贯通,深化理论武装,以学习推动实践。

　　结合新任务、新要求,聚焦改革发展、业务建设、人才队伍、科技创新、党建引领等主题,认真组织开展“第一议题”学习、“三会一课”、主题党日,多措并举加强理论学习。围绕中心工作中的“难点”“热点”和“薄弱环节”精心制定并实施中心组学习计划,采用领学、研学、共学、自学等方式围绕推动水利水电业务高质量发展开展学习研讨。不断扩大党建“朋友圈”,与集团水电抽蓄部、水电总院水库经济部、公司职能部门等开展联学联建,通过主题学习、业务交流、实践学习,更加坚定广大党员和职工心怀“国之大者”,立足岗位、实干担当,以不断向上进取、锐意创新的责任感和紧迫感,积极打造“一智库、三高地”,持续为集团加快建设世界世界一流清洁能源集团,为中国式现代化建设贡献力量。

　　“追忆入党初心使命,弘扬伟大建党精神”联合主题党日活动

　　水利水电综合党支部开展主题党日活动

　　围绕中心抓党建,抓好党建促业务。事业部制改革后,综合党支部凝聚综合办公室、生产经营部全员围绕中心、统筹谋划,在为3个项管部做好综合保障服务的同时,向4个专业所延伸,为板块各部门、各项目提供全方位综合保障服务,推动党建与业务工作深度融合。

　　聚焦打造“一智库、三高地”,组织党员、群众开展大讨论,汇智聚力,将贯彻落实贺信精神各项举措有效融入到中心工作之中。推动各项职能保障服务工作标准化、规范化、高效化,将服务保障事项概括总结为好记的“办事口诀”、方便的“模板表”,主动靠前服务,切实为经营生产做好高质量保障。发挥党管宣传优势,加大宣传力度,动态吸纳宣传员队伍“新鲜血液”,加强策划与组稿,2024年共发布报道78篇,其中5篇被集团录用,每月发布“水利水电简讯”,传播水利水电好声音。大力宣传“最美上海院人”等先进典型,评选表彰板块“三创三领五大先锋”,发挥榜样带动作用。重视文化建设,倡导人人“爱护环境、节约资源”,组织开展“文明办公室”评选;大力支持职工原创富有水利水电特色且喜闻乐见的文艺节目,在建院70周年展演上赢得一致好评,激发职工群众牢记水利水电人初心使命,为推动水利水电业务高质量发展再立新功,坚定拼搏奋进之心,凝聚砥砺前行之力。

　　宣传“最美上海院人”等先进典型

　　在重点工作、重大工程、重大项目等“三重”一线,水利水电板块党委充分发挥各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,靶向攻坚重点难点堵点问题,让党旗在一线高高飘扬。

　　水利经营先锋队聚焦国家水网建设,以大中型灌区和水库规划建设为突破口,落地江西都湖大型灌区、耙石中型灌区和西藏古如曲水库等重大水网工程勘设项目,成为新的业务增长点。全年实现水利勘设合同额4.5亿元,超额完成全年目标,集团外合同额同比增长66%,其中江西、西南区域均突破1亿,创历史新高,经营业绩再上新台阶。水利设计先锋队聚焦太湖流域、长江口规划建设,组建专班有效开展黄浦江河口闸、鄱阳湖水利枢纽、上海市域外第三水源—浙东线路方案研究,数字孪生太湖等重点工程的前期策划与方案研究。水电与抽蓄设计先锋队推进水电高质量发展路径及政策机制研究、六库联调研究,为集团水电业务发展提供技术支撑;菜籽坝抽蓄完成施工总进度计划专题报告、招标设计报告集团内审、智能建造一期立项、施工标数字化方案;河北青龙冰沟抽蓄项目喜获核准。水利水电建设先锋队党员不畏艰难,甘为孺子牛、拓荒牛、老黄牛,淠河六安城南水利枢纽顺利竣工验收,有效解决当地水源不足、改善水生态环境,成为六安的“治水名片”;浙江宁海县下洋涂旱地改水田项目全线通水,1.25万亩旱地变良田,为夯实乡村全面振兴水利基础,保障国家粮食安全贡献力量;长三角示范区蓝环工程稳步推进,不断刷新示范区“颜值”,助力生态提优。

　　菜籽坝抽水蓄能电站勘察设计团队

　　蓝环工程青浦段小环水生态

　　水利水电板块党委坚持党建引领,汇聚发展合力,各党支部积极营造创新创效的良好氛围,以“比技术、钻业务、提能力”为荣,广大党员带头深入钻研业务,提质增效促发展。

　　厂房所党支部建立技术难点共享系统,结合实际定期开展业务培训,请有经验的主设人或老专家为青年员工讲授工程“常见病”“多发病”,分享经验,不断提高青年员工的业务能力。坝工所党支部党员争当“筑坝”先锋,积极开展技术攻关,所开展的“强震区沥青混凝土面板堆石坝抗震安全和控制关键技术研究”被列为水利部重大科技项目。引调水所党支部坚持“技术比拼、业务深耕、能力提升”,深入做好灌区项目技术支撑,所承担的“压缩空气和二氧化碳地下储能洞室的关键技术”获批国家重点研发计划立项。机械所党支部党员与青年员工“结对带徒”,围绕高水头大容量冲击式水轮机关键技术,黄浦江河口闸关键技术研究与应用,数字孪生水利工程等方面攻坚克难,积极打造业务创新型先锋队,不断提升核心竞争力。

　　压缩空气储能电站地下储气洞室施工现场查勘

　　水利水电板块党委深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命重要思想,深刻认识全面从严治党永远在路上,倡导崇廉、尚廉、守廉,为推进水利水电板块各项工作再上新台阶提供坚强保障。

　　全面落实党风廉政建设责任制,党员领导干部带头遵守各项规章制度,率先垂范,以实际行动推动党风廉政建设落实落地。督促指导各支部深入开展党纪学习教育,切实做到入脑入心,不断提高政治自觉、思想自觉、行动自觉,筑牢廉政基础。通过“三会一课”、学习《廉洁文化手册》《以案说纪警钟长鸣》《违反中央八项规定精神问题典型案例释读》、创作部门廉洁文化作品等多种形式开展廉洁教育,时刻提醒干部职工牢牢守住底线。加强对重点领域和关键环节监督,持续加强“四风建设”,使干部职工绷紧纪律之弦,真正把遵规守纪内化于心、外化于行。

　　供稿丨水利水电事业管理部

　　撰稿丨尹婷婷

　　编辑丨周云莲

　　审核丨刘连春李樱